Mới đây, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội vừa đề xuất Chính phủ kế hoạch, phương án nghỉ lễ, Tết năm 2022 trên cơ sở lấy ý kiến đồng ý của 16 cơ quan, bộ ngành.
Vào dịp Tết Nhâm Dần (2022) người lao động được nghỉ kéo dài 9 ngày, gồm 5 ngày chính thức và 4 ngày cuối tuần, từ 27 tháng Chạp năm Tân Sửu đến hết mùng 6 tháng Giêng năm Nhân Dần (tức từ 29/1/2022 đến 6/2/2022). Việc bố trí các ngày nghỉ này đảm bảo hài hòa thời gian nghỉ trước và sau Tết.
Kỳ nghỉ Quốc khánh năm tới dự kiến bốn ngày, từ 1/9 đến 4/9/2022, tức từ thứ Năm đến hết Chủ nhật. Với phương án này, công chức, người lao động được nghỉ trọn vẹn trong tuần và không phải nghỉ bù những ngày cuối tuần.
Một số ngày nghỉ lễ còn lại hằng năm thực hiện theo quy định của luật lao động. Dịp Tết Dương lịch sắp tới, người lao động, công nhân viên chức sẽ nghỉ liên tục từ 1/1 đến hết 3/1/2022, do ngày đầu năm 2022 rơi vào cuối tuần và được nghỉ bù thứ hai tuần kế tiếp. Kỳ nghỉ Tết dương sẽ kéo dài ba ngày.
Ngày Giỗ tổ 10/3 Âm lịch tức 10/4 Dương lịch rơi vào Chủ nhật, nên người lao động được nghỉ bù thứ hai tuần kế tiếp, tức kỳ nghỉ kéo dài 2 ngày.
Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước 30/4 và Quốc tế lao động 1/5 nghỉ liên tiếp bốn ngày do rơi vào cuối tuần, công chức, người lao động sẽ được nghỉ bù thứ hai và thứ ba tuần kế tiếp.
Bộ Lao động Thương binh và Xã hội khuyến khích doanh nghiệp cho người lao động nghỉ Tết trùng với lịch nghỉ chung và báo trước cho người lao động biết trước ít nhất 30 ngày.
Nếu người lao động làm thêm giờ, làm việc ban đêm vào kỳ nghỉ lễ, Tết hưởng lương ít nhất bằng 300%, chưa bao gồm tiền lương làm việc ngày này. Nếu người lao động là người ngoại quốc làm việc tại Việt Nam ngoài 11 ngày nghỉ trên còn được nghỉ thêm một ngày Tết cổ truyền và một ngày Quốc khánh của nước họ.
Trên đây là lịch nghỉ lễ 2022 do Bau.vn cập nhật theo thông tin mới nhất.
Nguồn : bau.vn
